本报讯（临亚工艺品   洪   强）11月26号，临亚工艺品组织了62位新员工参加入职培训，此次培训由人力资源中心总监杨天民担任。

    在培训中，首先，杨天民介绍了临亚集团大版块的发展情况，集团的组织架构和企业文化等信息，他以PPT的形式图文并茂地展示了临亚的发展。接着，针对新进管理人员，杨天民运用了提问和举例的方式，让新进管理人员深刻地反思了“为什么来临亚打工”和“怎样做一个合格的员工”。最后，相关培训人员也为新入职员工讲述了企业的规章制度和安全消防知识等。

培训结束后，新入职员工表示受益良多。

    临亚集团在重视人才输入的同时，也非常关注人才的在职发展。入职培训是新员工逐渐熟悉、适应环境的过程，也是准确定位自身角色、充分发挥自身才能的重要指引。公司人力资源部表示会一如既往地做好新员工在各阶段的培训工作。